Rollen en thema's

Rollen waarin en thema's waarop AlphaVisie | Martin Penninga-Smith actief is (geweest) of kan zijn.

(Mental) Coaching

  • Mental Coaching; persoonlijke groei, loopbaan coaching en coaching algemeen 
  • Mental Coaching & Neurostimulatie bij (dreigende) klachten vanwege depressie, burn-out en stress
  • Coaching van politici

Organisatieontwikkeling, -verandering en management

  • Interim bestuurder/directeur.
  • Manager Welzijnsorganisatie.
  • Kwartiermaker Governance Arbeidsmarktregio.
  • Kwartiermaker Regionale Werkgeversdienstverlening & Matching.
  • Projectleider Regionaal Werkbedrijf.
  • Wijkmanager (wijkgericht werken).
  • Crisismanagement Werk en Inkomen.
  • Management intergemeentelijke uitvoeringsorganisatie gesubsidieerde arbeid.
  • Advieseur ontwikkeling regionale werkgeversbenadering (werkgeversservicepunt) door samenwerkende gemeenten.
  • Teamontwikkeling/teamcoaching.
  • Facilitering proces visieontwikkeling.
  • Cultuurveranderingsproces.
  • Reorganisatie gesubsidieerde arbeid.

Sociaal-maatschappelijke vraagstukken 

  • Integraal beleid Sociaal Domein, samenhangend sociaal beleid op diverse leefgebieden. O.a. Welzijn, Participatiewet, Wmo, Jeugdzorg, arbeidsmarkt(innovatie), gesubsidieerde arbeid, Wsw, re-integratie.
  • Samenwerking tussen organisaties en inzet van zorg en hulpverlening rondom (multiproblem) gezinnen, Sociale Teams (Frontlijnaanpak) en Achter de  Voordeur-projecten.
  • (door)Ontwikkeling Centrum Jeugd en Gezin, zorgstructuren en ondersteuningsnetwerken (1 gezin 1 plan) voor kinderen, jongeren en ouders mede in relatie tot transitie en transformatie Jeugdzorg.
  • Wijk- en buurtgericht werken/welzijn (sociale cohesie). 
  • Relevante thema's: preventie, mentale gezondheid, ontmoeting, veiligheid, opvoeding, opgroeien, ontspanning, onderwijs, kansengelijkheid, inclusie, etc.

Sociale Economie 

  • Visie ontwikkeling op verbinding maatschappelijke uitdagingen met ondernemers, non-profitorganisaties, burgers en overheid; Maatschappelijk Verantwoord of Betrokken Ondernemen (MVO en MBO). 
  • MVO-makelaar/organiseren van allianties waardoor maatschappelijke meerwaarde ontstaat.
  • Organisatie werkconferentie periodieke bijeenkomsten.
  • Organisatie en leiding periodieke bijeenkomsten netwerkorganisatie.
  • Opzetten en ontwikkelen Pact MVO op lokaal/regionaal niveau met ondersteunend digitaal platform.
  • Concept ontwikkeling sociale onderneming (buurtsupers).
  • Coauteur publicatie TNO Arbeid (Kwaliteit van Leven) over Sociale Economie in het gemeentelijk domein.

 

Voor meer informatie over werkervaring Martin Penninga-Smith zie mijn ervaringen.