Rollen en thema's
Rollen waarin en thema's waarop AlphaVisie | Martin Penninga-Smith actief is (geweest) of kan zijn.
(Mental) Coaching
- Mental Coaching; persoonlijke groei, loopbaan coaching en coaching algemeen
- Mental Coaching & Neurostimulatie bij (dreigende) klachten vanwege depressie, burn-out en stress
- Coaching van politici
Organisatieontwikkeling, -verandering en management
- Interim bestuurder-directeur
- Manager Welzijnsorganisatie
- Kwartiermaker Governance Arbeidsmarktregio
- Kwartiermaker Regionale Werkgeversdienstverlening & Matching
- Projectleider Regionaal Werkbedrijf
- Wijkmanager (wijkgericht werken)
- Crisismanagement Werk en Inkomen
- Management intergemeentelijke uitvoeringsorganisatie gesubsidieerde arbeid
- Advieseur ontwikkeling regionale werkgeversbenadering (werkgeversservicepunt) door samenwerkende gemeenten
- Teamontwikkeling/teamcoaching
- Facilitering proces visieontwikkeling
- Cultuurveranderingsproces
- Reorganisatie gesubsidieerde arbeid
Sociaal-maatschappelijke vraagstukken
- Integraal beleid Sociaal Domein, samenhangend sociaal beleid op diverse leefgebieden. O.a. Welzijn, Participatiewet, Wmo, Jeugdzorg, arbeidsmarkt(innovatie), gesubsidieerde arbeid, Wsw, re-integratie
- Samenwerking en inzet van zorg en hulpverlening rondom (multiproblem) gezinnen, Sociale Teams (Frontlijnaanpak) en Achter de Voordeur-projecten
- (door)Ontwikkeling Centrum Jeugd en Gezin, zorgstructuren en ondersteuningsnetwerken (1 gezin 1 plan) voor kinderen, jongeren en ouders mede in relatie tot transitie en transformatie Jeugdzorg
- Wijk- en buurtgericht werken/welzijn (sociale cohesie)
- Relevante thema's: preventie, mentale gezondheid, ontmoeting, veiligheid, opvoeding, opgroeien, ontspanning, onderwijs, kansengelijkheid, inclusie, etc.
Sociale Economie
- Visie ontwikkeling op verbinding maatschappelijke uitdagingen met ondernemers, non-profitorganisaties, burgers en overheid; Maatschappelijk Verantwoord of Betrokken Ondernemen (MVO en MBO)
- MVO-makelaar/organiseren van allianties waardoor maatschappelijke meerwaarde ontstaat
- Organisatie werkconferentie periodieke bijeenkomsten
- Organisatie en leiding periodieke bijeenkomsten netwerkorganisatie
- Opzetten en ontwikkelen Pact MVO op lokaal/regionaal niveau met ondersteunend digitaal platform
- Concept ontwikkeling sociale onderneming (buurtsupers)
- Coauteur publicatie TNO Arbeid (Kwaliteit van Leven) over Sociale Economie in het gemeentelijk domein
Voor meer informatie over werkervaring Martin Penninga-Smith zie mijn ervaringen.